31 января состоится первый вебинар в 2026 году!
Для Клуба он традиционно бесплатный.
Рассмотрим:

• изменения законодательства конца 2025 - начала 2026 года
• последние позиции ведомств
• ключевые решения Верховного и Конституционного судов

Если вы не в Клубе, стоимость вебинара до 31 января 2026 г составит 990 рублей, позднее в записи - 1290 рублей.
Регистрируйтесь на вебинар по ссылке ниже (резидентам Клуба регистрация не нужна).

Кандидат оформлялся в "Московский технический университет связи и информатики" (МТУСИ) на должность инженера.
Ему выдали направление на предварительный медосмотр, но он прошёл его в другой организации (продлил медицинскую книжку) и оплатил услуги 2 250 руб.
После медосмотра в приёме на работу кандидату отказали в связи с закрытием вакансии.
Кандидат решил взыскать оплаченную сумму через суд.
Суды первой и апелляционной инстанций отказали в возмещении расходов. Они исходили из того, что в направлении была указана конкретная мед.организация, а кандидат прошёл осмотр в другой.
Но кассация в части возмещения расходов встала на сторону кандидата.
Позиция суда:

• Если предварительный мед.осмотр обязателен при поступлении на работу, его организует и оплачивает работодатель. Осмотр проводят по направлению, которое работодатель выдаёт кандидату. ТК РФ не предусматривает оплату такого осмотра за счёт самого кандидата.
• Если в направлении указана одна мед.организация, а осмотр пройден в другой, это само по себе не повод автоматически отказывать во взыскании расходов.

(Определение СКГД Второго КСОЮ от 09 октября 2025 г. по делу N 8Г-26942/2025)

Предлагается дополнить ст. 179 ТК РФ условием, что при равной производительности и квалификации при сокращении предпочтение отдается работникам, с которыми возобновлен трудовой договор после его приостановления на время призыва по мобилизации, поступления на военную службу по контракту в период мобилизации и т.д.
В случае его принятия закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
(Проект федерального закона N 1084102-8)

Проект предлагает использовать индивидуальный лицевой счет не только для пенсионных прав, но и для других целей.
Расширяется состав сведений индивидуального лицевого счета.
В него предлагают включить данные о пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, сведения о периодах выплаты пособий.
Также меняется порядок регистрации в качестве страхователей индивидуальных предпринимателей, которые принимают первого работника (или подписывают первый договор ГПХ).
Меняется администрирование взносов на травматизм: если сумма недоимки по страховым взносам и пеням за расчетный период не превышает 500 рублей, требование об уплате направляют в течение трех месяцев. Сумма пеней, начисленных на недоимку, не может превышать размер этой недоимки.
(Проект федерального закона N1075364-8)

Роспотребнадзор обновил методические рекомендации по тестированию населения на опасные респираторные инфекции.
В частности, в период эпидподъема рекомендовано проводить тестирование на COVID-19, грипп и ОРВИ:
- сезонных работников, привлекаемых к работе на непродолжительный период времени (1-4 месяца) для выполнения работ в удаленных труднодоступных местностях (например, добыча полезных ископаемых, строительные работы и сельскохозяйственные работы) - перед началом работы;
- вахтовых работников - при размещении в местах временного пребывания перед заступлением на вахту;
- сотрудников социальных учреждений для детей и взрослых с круглосуточным пребыванием (интернаты, пансионаты для пожилых и т.п.) - 1 раз в неделю;
- персонала детских круглосуточных лагерей - перед началом каждой смены.
(Методические указания МР 3.1.0407-25)

Приглашайте коллег и друзей в Клуб с выгодой для себя!
Что получает ваш друг:

• сниженную стоимость оплаты за первый месяц подписки - 1990 рублей вместо 2490
• сниженную стоимость подписки со второго месяца - 539 рублей вместо 699

Что получаете Вы:
2 месяца в Клубе бесплатно за каждого приглашенного друга

Вы можете разместить это предложение в соц.сетях, направить приглашение в Клуб в мессенджере или же рекомендовать вступить в клуб лично!

Как работает программа:

1. Ваш друг оформляет заявку по этой ссылке и указывает в форме ваш электронный адрес или аккаунт в Телеграмм: https://expert-kadrovik.pro/page72259141.html
2. До 5 числа следующего месяца мы подводим итоги акции
3. За каждую подписку, оформленную по вашей рекомендации, Вы получаете 2 месяца в Клубе бесплатно - подписка за Клуб не будет списываться

Приглашайте друзей-кадровиков в наш Клуб - ведь с нами работать в кадрах значительно проще!