Дайджест новостей от 10.11.2025
Изучаем множество источников, чтобы выбрать для Вас самое важное!
Новый учебник закрытого Клуба "Эксперт-кадровик"
В библиотеке Клуба выложен новый учебник по пройденной теме: Сверхурочная работа и
работа в выходной день.
В учебнике рассмотрены:
  • Ситуации, при которых возможно привлечение к работе в выходной день и сверхурочно
  • Ограничения при привлечении к такой работе
  • Порядок оформления работы в выходной день и сверхурочно, оптимизация процесса оформления документов
  • Особенности оплаты работы в выходной день, в том числе при предоставлении дня отдыха
  • Особенности оплаты сверхурочной работы
Новые гарантии для работников организаций, работающих по гос.контракту с Минобороны
Введены особые гарантии для работников организаций - исполнителей гос.контрактов в интересах Минобороны при направлении в командировки в Белгородскую, Брянскую, Курскую области, Республику Крым и Севастополь.
Гарантии распространяются на сотрудников, которые непосредственно участвуют в восстановлении вооружения, военной и спец.техники на перечисленных территориях.
За время командировки выплачивается двойной средний заработок, а также суточные в фиксированном размере 8 480 руб. в день.
Расходы по найму жилья возмещаются по фактическим затратам, но не более 7 210 руб. в сутки, кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения.
При отсутствии подтверждающих документов допускаются подтверждающие бумаги (в том числе служебная записка с отметкой принимающей стороны о сроках прибытия и убытия и факте оплаты) работодателя или уполномоченного им лица.
Расходы осуществляется за счет средств организаций. 
(Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 N 1707, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 г.)
Расширение бесплатной юридической помощи для льготных категорий граждан в сфере трудовых отношений
Внесены поправки в закон "О бесплатной юридической помощи в РФ", предполагающие право на бесплатную юридическую помощь в суде по искам по делам:
  • об отказе работодателя в заключении трудового договора;
  • о восстановлении на работе;
  • о взыскании заработка, в том числе за время вынужденного прогула;
  • о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.
Речь идет о гражданах, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи: граждане со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума, инвалиды I и II группы, участники СВО и члены их семей, дети-инвалиды, дети-сироты в возрасте от 18 до 23 лет и другие категории, перечисленные в ст. 20 закона 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в РФ".
Ранее была установлена возможность бесплатной юридической помощи только в виде правового консультирования и составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера.
(Федеральный закон от 4 ноября 2025 г. N 407-ФЗ, вступит в силу 15 ноября 2025 г.)
Лимит базы для страховых взносов на 2026 год
Утверждена предельная величина базы для исчисления страховых взносов на 2026 год - 2 млн 979 тыс. руб.
В 2025 году лимит базы для страховых взносов составляет 2 759 000 рублей.
Предельный размер базы имеет значение при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При исчислении пособий учитывается заработок за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы страховых взносов.
Заработок за 2026 год будет учитываться по случаям, которые будут иметь место с 2027 года.
(Постановление Правительства России от 31.10.2025 N 1705)
Круглогодичный призыв на срочную службу с 1 января 2026 года
Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, будут проводить с 1 января по 31 декабря - будут вызывать на мед.освидетельствование, заседания призывной комиссии и т.д.
  • Основанием для призыва останутся указы Президента. Отправлять к месту службы в большинстве случаев станут с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
  • Закреплено, что дата явки по повестке не должна превышать 30 дней с даты ее размещения в реестре повесток - ранее такого ограничения не было.
  • Если у призывника закончилась отсрочка, но ему не прислали повестку до начала очередного периода отправки в войска (1 апреля или 1 октября), он обязан сам явиться в военкомат в течение 2 недель.
  • Решение призывной комиссии о призыве действует год на всей территории России.
  • Альтернативная гражданская служба: подать заявление нужно до 1 апреля (при начале службы с 1 октября) и до 1 октября (при весенней отправке на службу).
  • Установлен срок 5 рабочих дней на рассмотрение заявлений о принятии во внимание новых обстоятельств, препятствующих призыву на службу.
  • Призывная комиссия теперь сможет самостоятельно принимать решения об освобождении от призыва/предоставлении отсрочки без личной явки призывника.
(Федеральный закон от 04.11.2025 N 412-ФЗ, часть изменений уже вступила в силу, большинство новшеств действует с 1 января 2026 года)
Законопроект об обязательной отработке в бюджетной сфере выпускниками мед.вузов принят во втором чтении
Законопроект об обязательной отработке в бюджетном секторе выпускниками медицинских ВУЗов, о котором мы писали в дайджесте от 13 октября, принят во втором чтении.
После первого чтения проект подвергся критике и ко второму чтению был немного смягчен:
  • сохранен запрет на аккредитацию и работу по основному месту работы по личному выбору без трехлетней отработки в бюджетной мед.организации или у заказчика целевого обучения под руководством наставника
  • Минздрав сможет устанавливать перечни специальностей, по которым срок отработки может быть менее трех лет, либо эта отработка не нужна (предположительно в последнюю категорию войдут фармацевты)
  • сохранена обязательность заключения договора о целевом обучении для всех студентов - "бюджетников"
  • сохранена норма о трехкратном возмещении стоимости обучения целевиком, который отказался работать у заказчика
  • сохранено правило об отчислении студента-бюджетника, который не заключил договор о целевом обучении (при наличии предложений).
Нововведения предложено распространить на выпускников, которые завершат образование после 01.03.2026, за исключением некоторых категорий ординаторов, которые были приняты в ординатуру до 01.03.2026.
(Проект федерального закона N 1006061-8)
Реферальная программа - льготный вход в Клуб для друга и бесплатные 2 месяца для вас
Приглашайте коллег и друзей в Клуб с выгодой для себя!
Что получает ваш друг:
  • сниженную стоимость оплаты за первый месяц подписки - 1990 рублей вместо 2490
  • сниженную стоимость подписки со второго месяца - 539 рублей вместо 699
Что получаете Вы:
2 месяца в Клубе бесплатно за каждого приглашенного друга

Вы можете разместить это предложение в соц.сетях, направить приглашение в Клуб в мессенджере или же рекомендовать вступить в клуб лично!

Как работает программа:
  1. Ваш друг оформляет заявку по этой ссылке и указывает в форме ваш электронный адрес или аккаунт в Телеграмм: https://expert-kadrovik.pro/page72259141.html
  2. До 5 числа следующего месяца мы подводим итоги акции
  3. За каждую подписку, оформленную по вашей рекомендации, Вы получаете 2 месяца в Клубе бесплатно - подписка за Клуб не будет списываться
Приглашайте друзей-кадровиков в наш Клуб - ведь с нами работать в кадрах значительно проще!
Корпоративные тарифы Клуба "Эксперт-кадровик"
Оплата участия в Клубе по счету от юр.лица с оформлением закрывающих документов для бухгалтерии.
В заявке необходимо указать выбранный тариф, электронный адрес участника и ИНН организации.
Корпоративный премиум
  • 1 год участия
  • доступ к библиотеке Клуба
  • бесплатный доступ к вебинарам школы "Эксперт-кадровик" (20+ вебинаров)
27.900
Оставить заявку